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El poder del reconocimiento
Construir una cultura de reconocimiento es un reto, pero comprendiendo las necesidades de los colaboradores y sus motivadores es más fácil…
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Las conductas contra productivas han cobrado relevancia en las organizaciones, por lo es necesario poder prevenirlas…
El reto más importante de cualquier líder es dar retroalimentación a sus colaboradores. A veces, en lugar de ayudarles, los desmotivamos…
Hoy en día, la espiritualidad se relaciona con el significado, la profundidad, la integración, nuestro origen y con el desarrollo personal…
Vivir sin propósito es como un capitán de barco que navega en el mar y sabe a dónde ir, pero que desconoce el objetivo del viaje…
Uno de tus principales objetivos como líder es crear un ambiente que motive a tus colaboradores a que den lo mejor de ellos mismos…
Las compañías que deciden invertir en el sentido de pertenencia del empleado también están decidiendo invertir en su calidad de vida…
Conoce cómo puedes usar tu influencia como líder para promover el bienestar en tu equipo y en los colaboradores de tu organización…
Es fundamental que puedas identificar cuando tu capital humano se encuentre abrumado y con sobrecarga de trabajo…
Las organizaciones que protegen y permiten que florezca el bienestar del equipo serán las que se destaquen para asegurar el mejor talento…
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