Taller de Desarrollo de Equipos Altamente Efectivos

Estudia y aplica una metodología probada para diagnosticar y elevar el desempeño de los equipos

Capacitación 100% en línea*

Este taller altamente interactivo revisa las diferencias entre los grupos y los equipos mediante un modelo práctico pero basado en investigaciones para construir equipos, y cómo diagnosticar la dinámica del equipo para mejorar su desempeño.

Dirigido a:

- Líderes de equipo
- Responsables de las áreas de Capital Humano, Desarrollo Organizacional y Capacitación.
- Consultores Independientes externos que requieren contar con una metodología científica y comprobada para formar equipos de alto desempeño.

Duración:

17 horas distribuidas en 6 módulos.

Cada módulo requiere de lecturas previas de 60-90 minutos como trabajo de preparación. Algunas asignaciones previas al módulo las realizarás de forma individual; otras las completarás en equipos de aprendizaje.

Fechas:

El programa se llevará a cabo el
31 de julio, 07, 14, 21 y 28 de agosto 2023

Fecha límite de inscripción: 24 de julio 2023

Estos son los 6 módulos que comprenden al Taller

 9:00 am – 1:00 pm

1. Introducción a los Equipos​

2. El Rocket Model

9:00 am – 12:15 pm

3. La Encuesta de Evaluación de Equipos - TAS​

9:00 am – 12:15 pm

4. Actividades para Desarrollar Equipos​

9:00 am – 12:15 pm

5. Eventos para Desarrollar Equipos​

 9:00 am – 12:15 pm

6. Aplicaciones Avanzadas.​

¡MATERIALES INCLUÍDOS!

  • Evaluación de Equipo (TAS- Team Assessment Survey) 4.0- para tu equipo directo de máximo 25 miembros.
  • Libro Ignition, a guide to building high-performing teams de Gordon J. Curphy, Dianne L. Nilsen y Robet Hogan – Libro digital en idioma Inglés.
  • Actividades con instrucciones precisas para que las apliques con tu equipo.
  • Artículos utilizados como marco teórico para las sesiones.

Capacitación 100% en línea*

Team improvement, materiales incluidos

¡Mereces lo mejor y tenemos a las mejores facilitadoras!

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Victoria Zapata

Directora General de HRTools desde 2003,ha sido responsable de desarrollar, promover y asesorar al equipo de HRTools y a sus clientes en México y países de habla hispana. Brinda dirección y estrategia a las distintas áreas de HRTools y asesora a organizaciones y consultorías que constituyen más de 400 clientes en la implementación de herramientas y procesos de evaluación, diagnóstico y desarrollo de talento.

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Cecilia Solís

Lic. En Psicología y Mtra. En Psicología Laboral y Organizacional, con más de 10 años de experiencia en recursos humanos en diferentes áreas. Forma parte del equipo de HRTools desde hace 4 años, brindando orientación y servicio a diferentes consultores y clientes en la evaluación y diagnóstico para selección y desarrollo de talento.

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