Talleres avanzados Hogan Assessments

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Desarrolla tus habilidades para realizar perfilamientos adecuados con base en las pruebas de personalidad de Hogan. Este taller te brindará las herramientas para que puedas identificar las competencias y rasgos esenciales para llevar a cabo un perfilamiento preciso de la posición a analizar, utilizando las pruebas de personalidad de Hogan. Únete a nosotros y adecuar los roles de tu organización.

1. Desarrollar y crear perfiles detallados.
2. Identificar competencias y características clave de las posiciones a evaluar.
3. Optimizar el análisis de persona-puesto.
4. Adaptar perfiles según las particularidades y necesidades de la posición.
5. Fortalecer las decisiones en la selección y desarrollo de las personas evaluadas.
6. Determinar adecuaciones objetivas con base a los resultados.

¡Con validez internacional de Hogan!

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Quienes presentan los resultados a los evaluados, requieren contar con una metodología probada que les ayude a lograr el incremento en la consciencia estratégica de los participantes.

¡En este taller te damos todos los pasos que debes llevar a cabo para dar retroalimentaciones efectivas con Hogan! Únete a nosotros y perfecciona tus habilidades en las necesidades del ciclo laboral del talento dentro de tu organización.

1. Aprenderás los diferentes tipos de retroalimentación.
2. Apoyarás en el desarrollo del talento.
3. Guiarás conversaciones de valor.
4. Brindarás retroalimentaciones efectivas.

Fechas

• 19 y 20 de agosto – Fecha límite de inscripción 12 de agosto

¡Con validez internacional de Hogan!

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Quienes presentan los resultados a los evaluados, requieren contar con una metodología probada que les ayude a lograr el incremento en la consciencia estratégica de los participantes.

¡En este taller te damos todos los pasos que debes llevar a cabo para dar retroalimentaciones efectivas con Hogan! Únete a nosotros y perfecciona tus habilidades en las necesidades del ciclo laboral del talento dentro de tu organización.

1. 1. 1. Abordar aspectos y detalles interpretativos más complejos de manera eficiente.
      2. Reconocer patrones mediante la combinación de inventarios.
      3. Mantener una mayor confianza en la interpretación de resultados.
      4. Brindar una interpretación precisa de las escalas.
      5. Aplicar estratégicamente los resultados de las evaluaciones en el contexto laboral.
      6. Contribuir al desarrollo organizacional de tu empresa aplicando tus conocimientos en la ejecución y planificación de tareas de la gestión del talento.|

Fechas

• 25 y 26 de marzo – Fecha límite de inscripción 18 de marzo
• 12 y 13 de agosto – Fecha límite de inscripción 05 de agosto

¡Con validez internacional de Hogan!

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Asiste a ambos talleres avanzados en días consecutivos y recibe una tarifa preferencial. Contáctanos para definir las fechas que más te acomoden.