Tests de personalidad
Hogan Assessments
Gestiona todo el ciclo de vida laboral de tu capital humano con ayuda de las evaluaciones de personalidad más confiables y validadas del mundo.
Integra People Analytics a tu estrategia de negocio con Hogan Assessments y toma las mejores decisiones de talento basadas en datos.
Somos los únicos distribuidores autorizados de Hogan Assessments en México
Accede a las evaluaciones psicométricas mas confiables y validadas del mundo. Como partners oficiales de Hogan, puedes tener la seguridad de que obtendrás productos 100% originales y ¡a precio de retail! Trabajamos con los mejores assessmentes para desarrollar a tu talento.
¡Vamos más allá! Te ofrecemos un servicio completo para que obtengas el mayor beneficio de Hogan.
Capacitamos a todo tu personal involucrado en decisiones de talento
Brindamos consultoría y coaching mediante las evaluaciones
Certificamos a tu personal
Cuidamos que tu inversión se aproveche al máximo
Ofrecemos formación continua
poder de predicción
La ciencia de la personalidad
Solo Hogan Assessment examina la personalidad desde todos los ángulos. Al medir el lado brillante, el lado oscuro y el interior de la personalidad, Hogan garantiza nivel más alto de validez predictiva de la industria.
Utiliza nuestro simulador para obtener una pequeña muestra de las dimensiones de la personalidad que medimos y la información que te podemos brindar.
Desliza los controles y conoce cómo interactúan las puntuaciones de las evaluaciones.
Sociabilidad
Arriesgado
Altruismo
INTERPRETACIÓN
Hogan es people analytics precisión confiabilidad validez predicción calidad ciencia inclusión
Desde la adquisición hasta el desarrollo ejecutivo y todo lo demás.
Como resultado de su investigación y experiencia, los tests de personalidad de Hogan brindan soluciones para abordar todas las iniciativas importantes de Recursos Humanos,
de las empresas Fortune 500 utilizan Hogan en sus procesos de talento.
Reduce la rotación
Contrata a los mejores
Ve más allá del CV
Conecta los puntos
Maximiza el valor
Crecimiento a largo plazo
Aumenta la eficiencia
Unifica los objetivos
Debido a que el negocio de tests de personalidad no está regulado y tiene pocas barreras de entrada, el mercado está lleno de soluciones que hacen grandes afirmaciones pero carecen de fundamentos psicométricos sólidos. Durante décadas, Hogan se ha ganado una reputación de confiabilidad, validez y expertise.
Comprometidos con la diversidad, la equidad y la inclusión.
Las evaluaciones de personalidad de Hogan exluyen apectos como la raza, edad, nacionalidad, nivel socioeconómico, religión y género, permitiendo una gestión del talento libre de sesgos y prejuicios.
MÁS DE
de evaluaciones aplicadas en 180 países y 53 idiomas.
Las tres evaluaciones principales de personalidad de Hogan incluyen una variedad de escalas que crean perfiles para revelar competencias, desafíos potenciales, valores y características de liderazgo. Al implementarlas, podrás asegurarte de que las personas adecuadas estén en los roles correctos y brindarás oportunidades para la autoconciencia y el desarrollo.
Conoce los inventarios de personalidad Hogan: HPI, HDS y MVPI.
El interior
El interior de la personalidad se refiere a las metas, valores, impulsores e intereses que determinan lo que deseamos y nos esforzamos por lograr.
Al utilizar la evaluación MVPI, puedes comprender qué motiva a los evaluados a tener éxito y en qué tipo de puesto, trabajo y entorno serán más productivos.
El lado brillante
El lado evidente de la personalidad describe cómo nos relacionamos con los demás cuando estamos en nuestro mejor momento.
Las características cotidianas de la personalidad predicen el éxito en la carrera, las relaciones, la educación y la vida.
El lado oscuro
El lado oscuro de la personalidad surge en momentos de conformidad o mayor tensión y puede alterar las relaciones, dañar la reputación y descarrilar las posibilidades de éxito de las personas.
Con la evaluación HDS, puedes reconocer y mitigar los riesgos de desempeño antes de que se conviertan en un problema.
Hogan Assessments fue fundada en 1987.
Inspirados por la Ley de Derechos Civiles de 1964 y la fundación de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, los Dres. Robert y Joyce Hogan desafiaron con éxito décadas de dogmas académicos que descartaban la utilidad de la psicología de la personalidad al demostrar que la personalidad predice el desempeño laboral.
Contar con expertos internos en las herramientas constituye una gran ventaja para tu organización, por lo que te ofrecemos todos los cursos de capacitación, disponibles en línea y presencial, que paulatinamente te ayudarán a que domines y tengas mayor autonomía en el aprovechamiento de la información que arrojan las evaluaciones Hogan.
Certificación Hogan
Este es el punto de partida para que aprendas a interpretar las pruebas de personalidad Hogan.
El proceso de certificación incluye: una evaluación y una retroalimentación individual con los tres inventarios, un módulo de aprendizaje previo, taller teórico-práctico, una evaluación del aprendizaje, un certificado y una insignia digital.
Adicionalmente, cada participante recibe el material del taller, el libro digital "The Hogan Guide", y materiales hechos por nosotros que facilitarán tu interpretación de resultados.
Una vez que hayas completado la Certificación Hogan, también podrás acceder a nuestro Club de Certificados, en donde reforzaremos tu domínio de los tests para mantenerte actualizado.
Programa de formación Hogan
Posterior a la certificación en Hogan Assessments podrás acceder a nuestros talleres avanzados para que te conviertas en un experto en el uso y la interpretación de estas evaluaciones.
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- Te apoyamos desde la implementación de Hogan Assessments y nos aseguramos de que tu inversión se este aprovechando al máximo.
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