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5 agosto, 2022

Elementos de un clima orientado a la seguridad

Si en tu organización no hay información confiable sobre la Consciencia de Seguridad, difícilmente podrás mejorar este aspecto...
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Prestar atención al clima de seguridad es indispensable para evitar accidentes. Sabemos que, aun cuando muchas empresas emplean distintos esfuerzos para capacitar a sus colaboradores con el fin de evitar riesgos o accidentes, en ocasiones, estos no se ven reflejados en los indicadores relacionados a la Seguridad. Y es que, aunque estos esfuerzos probablemente nos llevan a tener colaboradores más “seguros”. La realidad es que no se puede mejorar, lo que no se ha medido.

Si en tu organización no hay información confiable respecto a la Consciencia de Seguridad de los colaboradores, difícilmente intervendrás con el enfoque adecuado para impactar positiva y puntualmente en las necesidades.

Hoy te queremos decir que es posible medir y predecir las tendencias de seguridad que hay en tu organización, desde la perspectiva del individuo y desde la organización como un todo.

En tus colaboradores que trabajan de forma directa en la operación y tienen riesgo de sufrir un accidente por sus tareas, el Inventario de Personalidad de Hogan (HPI) puede identificar las siguientes características en ellos:

    1. Obediente – Mide el apego a los lineamientos organizacionales y la propensión a desafiar las reglas.
    2. Fuerte – Identifica la confianza de la persona frente a una crisis.
    3. Equilibrado – Evalúa el control emocional mientras la persona labora.
    4. Alerta – Identifica la atención que se puede prestar a tareas repetitivas.
    5. Cuidadoso – Evalúa la cautela para trabajar y pensar en las alternativas antes de tomar una acción.
    6. Capacitable – Determina la apertura a nueva información y entrenamientos.

A nivel organizacional, también puedes medir el clima de seguridad. En la Encuesta de Clima de Seguridad de Peter Berry una muestra o la población entera de tu organización evalúa si la forma de trabajar en su día a día está orientada a la seguridad.

Este recurso es muy importante, pues los colaboradores dan su opinión y brindan ejemplos de lo que han observado y brindan recomendaciones de mejora que pueden orientar la estrategia de la organización.

Otra gran ventaja que tiene esta encuesta es que puedes aplicarla periódicamente y comparar resultados para observar el impacto de tu plan de acción en los indicadores.

La Encuesta de Clima de Seguridad mide las actitudes y acciones relacionadas con los siguientes elementos:

    1. Equipamiento y capacitación
    2. Actitudes de la gerencia hacia la seguridad
    3. Actitudes de los supervisores hacia la seguridad
    4. Seguridad entre pares
    5. Actitud de seguridad en uno mismo
    6. Compromiso de la organización hacia la seguridad
    7. Entre otros

¿Estás listo para aplicar estas evaluaciones en tu organización? HRTools somos representantes únicos en México de Hogan y Peter Berry, por lo que te guiamos y habilitamos estas herramientas en tu compañía para que cuenten con indicadores claros que guíen sus acciones de mejora en seguridad industrial.

¡Contáctanos para platicarte más!

Acerca del autor o autores

Karina Rodríguez

Consultora y psicóloga. Me interesa aportar valor, aprender algo nuevo cada día y disfrutar la vida.

Yarel Montelongo

Psicóloga y Consultora. Me interesa transmitir conocimientos.

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