Test de capacidad mental general
Matrigma
Una evaluación diseñada por Assessio para medir la habilidad mental general de tu capital humano.
Diagnostica la inteligencia fluida, el razonamiento lógico abstracto y la capacidad de resolución de problemas. ¡Somos únicos representantes autorizados de Assessio en México!
Tests confiables y validados
Assessio es la consultoría líder en la región Nórdica en la distrubución de pruebas psicométricas. Con un enfoque científico, se convertirá en tu gran aliado para evaluar la capacidad mental de tus colaboradores y candidatos.
Te presentamos a Matrigma, un test con duración de 12 minutos que mide la capacidad de resolución de problemas y la aptitud general. Matrigma predice, con alto grado de confiabilidad, el desempeño laboral de un individuo, la forma en que maneja la complejidad y el procesamiento de nueva información para resolver problemas.
Habilidad mental general (GMA)
¿Por qué medir
habilidad mental general?
La habilidad mental se refiere a la característica fundamental que una persona posee para enfrentar y encontrar soluciones a la gran variedad de problemas y exigencias que enfrenta diariamente.
Las investigaciones modernas de la psicometría han mostrado que la habilidad para resolver diferentes tipos de problemas es una característica personal clave en el desempeño laboral individual.
nuestro diferenciador
Basado en datos
Métodos y soluciones sustentadas en las últimas investigaciones en psicología laboral.
Recopila y compara
Recopila y reutiliza la información de Matrigma para encontrar a tu mejor candidato.
Practicidad
Una plataforma de evaluación amigable que te brindará apoyo en tus decisiones de talento.
Resultados claros y fáciles de interpretar
Calificaciones bajas
Las personas que obtienen una calificación baja, de 0 a 2 puntos en Matrigma, encuentran difícil resolver problemas que requieren habilidad lógica-deductiva. Probablemente necesiten más tiempo para familiarizarse con sus funciones y se desempeñarán un poco por debajo de la media en la mayoría de los tipos de trabajo. Se desenvuelven mejor en trabajos menos complejos.
Calificaciones medias
Las personas que obtienen una calificación media, de 3 a 6 puntos en Matrigma, tienen una capacidad promedio para resolver problemas que requieren habilidad lógica-deductiva. Probablemente se familiarizarán con sus funciones laborales a un ritmo normal y se desempeñarán a un nivel moderado en la mayoría de los tipos de trabajo.
Calificaciones altas
Las personas que obtienen una calificación alta, de 7 a 10 puntos en Matrigma, fácilmente resuelven problemas que requieren habilidad lógica-deductiva. Se desenvuelven bien en trabajos complejos. También pueden mostrar determinación en su trabajo.
Preguntas frecuentes
sobre Matrigma
Obtén más información¿Un puntaje bajo significa que la persona es poco inteligente?
Definitivamente no. Matrigma mide la capacidad de resolución de problemas. Una persona que tiene un nivel bajo de Matrigma puede compensarlo teniendo un sentido de propósito o estructura.
Las habilidades para resolver problemas por sí solas no reflejan el panorama completo: todas las partes de la personalidad trabajan juntas.
Si una persona tiene una puntuación baja en Matrigma y reconoce que puede resultar desafiante encontrarse con problemas o situaciones nuevas y complejas, le ayudará a encontrar estrategias que le ayuden activamente en la resolución de problemas.
¿Se puede practicar para mejorar el puntaje?
La capacidad general para resolver problemas es algo con lo que en gran medida se nace y se mantiene estable con el tiempo en los adultos. No mejora con educación o capacitación.
Es más importante asegurarse de estar bien descansado, concentrarse sólo en el examen y sentarse en un ambiente tranquilo.
¿En qué idiomas se encuentra disponible?
La prueba es no verbal, pero las instrucciones están disponibles en los siguientes idiomas:
- Árabe (Emiratos Árabes Unidos)
- Búlgaro (Bulgaria)
- Danés (Dinamarca)
- Inglés (EE.UU.)
- Estonio (Estonia)
- Finlandés (Finlandia)
- Francés Francia)
- Holandés (Bélgica)
- Holandés (Países Bajos)
- Indonesio (Indonesia)
- Italiano (Italia)
- Japonés (Japón)
- Chino
- Coreano (Corea del Sur)
- Letón (Letonia)
- Lituano (Lituania)
- Noruego (Noruega)
- Polaco (Polonia)
- Portugués (Brasil)
- Rumano (Rumania)
- Ruso (Rusia)
- Eslovaco (Eslovaquia)
- Español (España)
- Sueco (Suecia)
- Tailandés (Tailandia)
- Checo (República Checa)
- Alemán Alemania)
- Húngaro (Hungría)
- Vietnamita (Vietnam)
Usos y aplicaciones
Adecuado para todos los roles y todos los candidatos
Cuanto más complejo es un puesto, mayores son las exigencias sobre la capacidad lógica del candidato.
Las personas con puntuaciones altas en Matrigma tienden a avanzar a puestos laborales más complejos y exigentes, tanto a nivel directivo como junior.
Con Matrigma podrás adecuar a las personas según el nivel de complejidad del rol.
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