Taller Retroalimentación


Usted puede ser un recurso muy valioso en su organización para ayudar a las personas en su desarrollo.
La auto-conciencia estratégica es el primer paso que toda persona que quiere progresar en su carrera profesional  debe tomar. Adquiera los conocimientos y la práctica necesaria para llevar a cabo con éxito una retroalimentación efectiva.

¿Quiénes deben participar?
Nuestros talleres de capacitación están diseñados para coaches ejecutivos, ejecutivos o generalistas de Recursos Humanos, profesionales en desarrollo organizacional o capacitación y psicólogos industriales u organizacionales.

¿Porqué debería cursarlo?
El Taller en Retroalimentación es la mejor alternativa si usted quiere ofrecer una retroalimentación efectiva  de las evaluaciones de personaidad Hogan. Los talleres son facilitados por profesionales expertos que tienen  una extensa y profunda experiencia proporcionando retroalimentación con las evaluaciones Hogan.

¿Cuál es el resultado?
El Taller de Retroalimentación con las Evaluaciones Hogan instruyen a los participantes para:
Prepararse para una sesión y anticiparse en los posibles obstáculos que puede presentar una sesión de retroalimentación específica.
Contar con una estructura probada para ofrecer una sesión de retroalimentación.
Desarrollar competencias de comunicación indispensables para llevar a cabo una sesión exitosa.

Durante el taller, los participantes reciben:
La metodología mediante un marco 80% práctico, 20% teórico.
Un caso real para que estudien y posterior al taller presencial lleven a cabo la práctica individual de una sesión de retroalimentación.

Duración:
Taller grupal presencial: una sesión de 9:00 am a 5:00 pm.
Una o dos sesiones prácticas individuales con duración de 1:30 horas cada una de forma virtual.

Fechas:
Monterrey - 8 de diciembre 2017

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