succession planning

Plan de Sucesión

 

¿NECESITAS PLANEAR EL FUTURO DE TU ORGANIZACÓN?

Objetivo:
Ofrecer una sólida alternativa que le brinde tranquilidad y certeza sobre quién o quiénes serán los relevos de aquellas personas clave que por su plan de vida y carrera o su desarrollo, estarán dejando el puesto en el corto, mediano o largo plazo.

Proceso organizacional, dirigido a:
Empresas que se encuentren en proceso de planeación de reemplazo de sus puestos críticos.