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Es inevitable establecer relaciones personales y más cuando se trata de un lugar en donde pasamos gran parte de nuestros días a la semana. El trabajo está, por debajo de la escuela, como el lugar en donde se crean las mejores amistades. Por lo que no debemos tener miedo a crear lazos dentro de este.

Es bueno hacer amigos en la oficina

¿Pero, es algo bueno tener amistades dentro del trabajo? Muchos de nosotros podríamos pensar que trabajar con amigos sería una distracción, pero en realidad es todo lo contrario. Un estudio realizado por la Universidad de Pennsylvania y de Minnesota formo dos grupos uno de amigos y otro de desconocidos. Cada uno debía realizar dos proyectos, uno involucraba toma de decisiones y pensamiento colaborativo, mientras el otro era construir modelos siguiendo ciertas instrucciones. En ambos casos el grupo de amigos supero al otro, las razones: los amigos estaban más comprometidos desde el principio, se comunicaban mejor y en caso de alguien hacer algo mal, rápidamente lo comunicaban y solucionaban volviendo a la tarea. Por el otro lado, el grupo de desconocidos trabajaron mayormente de manera individual, sin pedir ayudar y nunca actuaron como un grupo.

 

Teniendo en cuenta esto, debemos cada uno buscar la forma de propiciar buenas relaciones laborales y por eso recomendamos las siguientes actitudes para lograrlo:

 

Se solidario

Ayuda a tus compañeros dentro de lo posible, muchas veces una ayuda externa puede solucionar un problema aportando algo diferente o incluso complementando conocimientos. Además nunca se sabe, un día tu podrías necesitar esa ayuda.

 

Haz equipo

La competencia sana siempre es buena, pero hay que entender que no hay rival a vencer mas que nosotros. Los reconocimientos o aumentos llegan una vez que nos empezamos a superar nosotros mismos, no queriendo hacer ver mal al de al lado. Hagamos equipo para metas en común y los reconocimientos llegaran por nuestro trabajo.

 

Establecer un límite

Muchas veces la relación se vuelve tan estrecha que de pronto puede causar confusión de actitudes. Hay que entender y establecer que dentro del trabajo la relación es una y fuera la relación es otra, el que haya confianza no significa que podemos abusar y no cumplir en nuestras responsabilidades. A la vez hay formas en las cuales nos debemos dirigir dentro del mismo. Es importante marcar un límite y comprender los problemas laborales de los personales, sin que uno de estos afecte al otro.

 

A fin de cuentas, hacer amistades dentro del trabajo es algo positivo para tu carrera asi como para tu empresa. Te sentirás mejor, lograras más, cumplirás rápidamente tus obligaciones y lograras un entorno de comodidad para todos.

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